Så här bygger vi en hållbar arbetsvardag tillsammans
Vi har den tid vi har, därför behöver vi träna på att använda den klokt. Det handlar inte om att trycka in mer på samma tid, utan att förenkla och utveckla det vi redan gör.
Vi startar alltid med ett samtal där vi utforskar er situation och vilket stöd som gör mest nytta just nu. Därifrån formar vi ett upplägg som passar era behov och förutsättningar.
Vad skulle underlätta för er?
Vi börjar där.
SAMARBETE & TEAMUTVECKLING
När roller, förväntningar och arbetssätt blir tydliga gör det skillnad i vardagen. Tempot blir mer hållbart, allas kompetenser kommer till sin rätt och den gemensamma leveransen får en högre kvalitet.
För att stärka samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar i team och verksamheter arbetar jag bland annat med mätningar kring teamets effektivitet och psykologisk trygghet.
Jag är utbildad teamcoach och arbetar med Team Diagnostic från Team Coaching International, en metod som mäter både produktivitet och välmående i team.
Jag hjälper er att sortera i utmaningar, förutsättningar och framgångsfaktorer. En utgångspunkt för att skapa riktning och handlingskraft att ta stegen vidare.
Trygghet, struktur och framåtrörelse i perfekt balans. Martina skapar rum där människor vågar bidra och där resultat faktiskt händer.
MÖTEN & FACILITERING
Möten är fantastiska när de används på rätt sätt. Men när de upplevs som för många, för långa eller meningslösa skapar de mer skada än nytta. Välplanerade möten med tydlig struktur upplevs istället som väl investerad tid.
För att skapa mer effektfulla möten arbetar jag bland annat som facilitator, mentor för mötesledare och med analys av möteskultur.
Jag hjälper er att skapa effektfulla möten, workshops och dialoger, stärka kompetensen hos era mötesledare och bygga en struktur som håller över tid.
Det var särskilt värdefullt att få diskutera våra utmaningar och ta del av ett utomstående perspektiv på sådant som skavde i verksamheten. Förarbetet tillsammans med Martina var till stor nytta även efter workshopen.
HÅLLBARA ARBETSSÄTT
Hur vi planerar, prioriterar och använder vår tid gör skillnad. Tydliga arbetsvanor skapar ett lugn i vardagen och gör att fokus hamnar på att utföra uppgifter, inte administrera dem.
När vi gör små justeringar i det vi gör varje dag får det stor effekt, både för individen och för organisationens resultat. Fokus ligger på att skapa hållbara arbetsvanor genom att träna förmågan att prioritera, välja bort, använda digitala hjälpmedel och planera tiden klokt.
Jag hjälper er att sortera i vad som behöver förändras, ta fram en tydlig plan framåt och skapa handlingskraft för att nå det önskade läget.
Jag har mer tid för djupjobb, bättre fokustid, får mer gjort och är nöjdare när jag går hem. Nu känner jag att jag lägger min tid och energi på rätt saker.
SÅ ARBETAR FLOW365
Vi utgår alltid från era unika förutsättningar. Målet är en vardag där välmående och resultat går hand i hand. Exempel på hur vi kan arbeta tillsammans:
Team och verksamheter
- Team- och grupputveckling
- Teamcoachning med utgångspunkt i mätningen Team Diagnostic
- Workshops och utvecklingsprocesser
- Analys och utveckling av arbetssätt och processer
- Mätning och dialog kring psykologisk trygghet
Ledare och nyckelpersoner
- Individuellt stöd till chefer och nyckelpersoner
- Kompetensutveckling för mötes- och workshopledare
- Individuella program för hållbara arbetssätt
Mätningar
Mätningar och dialoger kring psykologisk trygghet och teamets effektivitet hjälper teamet att få syn på hur samarbetet faktiskt fungerar i praktiken. Genom konkreta resultat och faciliterade dialoger skapas ett gemensamt språk för sådant som annars kan vara svårt att sätta ord på, till exempel kommunikation, tillit, ansvarstagande och gemensamma arbetssätt. Målet är inte att mäta för mätandets skull, utan att skapa samsyn, riktning och konkreta utvecklingssteg som stärker både samarbetet och teamets resultat över tid.
Jag är certifierad i Team Diagnostic (TDI) och Certified Fearless Practitioner.
VANLIGA FÖRSTA STEG
Många samarbeten börjar med ett första konkret steg, till exempel:
- Workshop kring arbetssätt och samarbete
- Mätning och teamdialog kring psykologisk trygghet
- Genomlysning av mötesstruktur
- Teamworkshop för tydligare roller och arbetssätt
LÅT OSS PRATA OM ER VARDAG
Vi startar alltid med ett samtal där vi utforskar er situation och vilket stöd som gör mest nytta just nu. Därifrån formar vi ett upplägg som passar era behov och förutsättningar. Jag erbjuder tjänster digitalt i hela Sverige och på plats i Halland med omnejd.
Vad känns krångligt hos er idag?
Vad skulle underlätta i er vardag?
Ett första samtal är kostnadsfritt.
Om Flow365 & Martina
👋 Jag heter Martina Törnell och driver Flow365. I över 25 år har jag arbetat med att utveckla arbetssätt, team och verksamheter. Jag kombinerar facilitering, förändringsledning, verksamhetsutveckling och coachning, alltid med fokus på vardagen där förändringen sker.