Arbetssätt, möten och samarbete

Jag hjälper organisationer och team att skapa hållbara arbetssätt, möten som leder framåt och fungerande samarbeten. Det kan handla om att förenkla arbetsprocesser, bygga en fungerande mötesstruktur eller stärka samarbetet inom och mellan team.

Flow365 har sin bas i Halmstad. Jag arbetar med organisationer och team i Halland och Västsverige, och digitalt i hela Sverige.

Vad skulle underlätta för er just nu?
Vi börjar där.

När många perspektiv, idéer och aktiviteter ska samsas är det lätt att tappa fart och riktning. I en workshop skapar vi samsyn kring nuläget, tydliggör vad som är viktigast och enas om en konkret väg framåt. Efteråt har ni en gemensam bild av vad som ska göras, av vem och i vilken ordning.

Trygghet, struktur och framåtrörelse i perfekt balans. Martina skapar rum där människor vågar bidra och där resultat faktiskt händer.

- EBBA PALM

Bra samarbete bygger på att människor vågar ställa frågor, dela idéer och lyfta problem. Med hjälp av The Fearless Organization Scan™ får ni en bild av hur teamet upplever den psykologiska tryggheten idag. Resultatet blir ett underlag för viktiga samtal och fortsatt utveckling.

Vi genomförde en kartläggning av psykologisk trygghet tillsammans med Martina Törnell på Flow365. Vi är stolta över resultatet, men ännu viktigare än siffrorna var samtalen som följde. Psykologisk trygghet är inte något man har – det är något man skapar varje dag.

- FG LEADERSHIP

Ett bra möte börjar långt innan deltagarna samlas. När du ska leda ett möte eller en workshop kan det vara värdefullt att ha någon att tänka tillsammans med. Vi utgår från ett av dina faktiska möten och arbetar med syfte, struktur, upplägg och möjliga utmaningar, så att du känner dig trygg i upplägget.

Det gjorde att jag kände mig trygg i att det fanns tydliga ramar och instruktioner för mötesdagen. Mellan träffarna med Martina fick jag på egen hand justera upplägg och innehåll vilket gav mig en känsla att jag ägde strukturen för mötet när det var dags att möta gruppen.

– HANNA J

Vi tränar kroppen för att må bra.
Men hur tränar vi våra arbetsvanor?

Föreläsningen visar hur små förändringar i hur vi planerar, prioriterar, samarbetar och leder möten kan göra stor skillnad för både resultat och arbetsglädje. Den passar bra på en utvecklingsdag, en arbetsplatsträff eller ett frukostmöte. Digitalt eller på plats.

Du behöver inte veta vilket upplägg som passar bäst.
Det räcker att du vet att du vill att någonting ska bli annorlunda.

Boka ett kostnadsfritt första samtal så utforskar vi tillsammans er situation och vilket stöd som skulle skapa mest nytta.
Föredrar du att bli kontaktad? Fyll i formuläret så hör jag av mig.